مؤشرات ضعف القيادة والادارة
يترك الموظفون أعمالهم و ينتقلون لوظائف أخرى لأسباب كثيرة ، لكن اولها و أقواها هو سلوك المدراء والقادة .
أن البيئة التي يصنعها المدير تؤثر على معنويات الموظفين وعلى أدائهم ، فكلما كان المدير متعاونا موفرا لهم بيئة ايجابية كانت الانجازات أفضل ..
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق