المسار المهني المناسب و كيفية تحقيق ذلك

في ظل التحديات التي يواجهها الشباب اليوم من تردد وتشتت، يأتي دور التوجيه الصحيح الذي يبدأ بفهم عميق للذات بدلاً من اتباع توجيهات عامة وغير مفيدة. هنا تبرز أهمية تبني أساليب علمية موثوقة يمكن أن تكون بوصلتهم نحو مستقبل وظيفي ناجح.

 

 الحل:

 1. الوعي بالذات البيولوجية:

   كل فرد يمتلك نمط بيولوجي خاص به (مثل الذئب، الأسد، الدب، أو الدلفين)، ولكل نمط نقاط قوة تميزه عن غيره. من الضروري أن يبدأ الشباب بفهم نمطهم البيولوجي وتحديد ميزاتهم الشخصية الطبيعية. فهذه الخطوة تمنحهم رؤية أوضح لطبيعة الأنشطة والمهام التي ينجذبون إليها وتمنحهم القدرة على استثمار هذه الميزات في بيئة العمل.

 

 2. استخدام مصفوفة بوسطن كأداة:

   مصفوفة بوسطن تعتبر أداة قوية وفعالة لتحديد المسار الوظيفي الأنسب. فهي تتيح للشباب أن يقيموا قدراتهم ومهاراتهم بشكل عملي ومنهجي، وتوفر لهم إطارًا يساعدهم على اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة. بدلاً من الاعتماد على آراء غير المتخصصين، يمكن للشباب استخدام هذه المصفوفة لتحديد المجالات التي ينبغي عليهم الاستثمار فيها وأيها يجب تحسينه أو الابتعاد عنه.

 

 3. خلق ثقافة معرفية موجهة:

   من المهم أن يبدأ الشباب بتكوين قاعدة معرفية تدعم مسارهم الوظيفي وتمنحهم الثقة في اتخاذ القرارات المستقبلية. الثقافة الوظيفية تبدأ بفهم الأنماط الشخصية والبيولوجية وتنتهي باستخدام أدوات مثل مصفوفة بوسطن لرسم خريطة الطريق المهنية.

 

 4. الابتعاد عن التقليد الأعمى:

   يجب أن يبتعد الشباب عن "نسخ ولصق" الأفكار المتداولة والتي لا تستند إلى أي أسس علمية، وأن يركزوا على بناء معرفة شخصية تعتمد على أدوات مثبتة علميًا، مثل مصفوفة بوسطن، لتحديد مسارهم المهني الخاص.

 

هذه الخطوات قد تكون حجر الأساس لدورة تدريبية هادفة، تساعد الشباب على اكتشاف ذاتهم وتحديد مستقبلهم الوظيفي بثقة ووضوح.