الاثنين، 22 فبراير 2016

منهجية الشخصية الوظيفية

الفاعلية الشخصية  والوعي الذاتي


هناك طرق عديدة يمكنها أن تُحسّن حياتنا وتجعلنا في وضعية أفضل، كلّ ما علينا فعله هو تغيير بسيط في تصورنا الداخلي عن توجهاتنا وسلوكياتنا التي نقوم بها، والتي أصبحت في العادة جزءاً من شخصيتا، سواء قبلنا ذلك أو لا، فإنّ الأمر بحاجة لأن نعي هذه الأشياء وطريقتنا في أدائها. الهدف هو اكساب المشارك القدرة على فهم الذات و الآخرين و اعلامه أهمية التغيير الايجابي في الحياة و العمل ، و زيادة حجم المهام التي تنجز يوميا بفاعلية وبكفاءة . وترتيب الاولويات والواجبات والمهام  وتنظيم اليوم الوظيفي  ورفع مستوى الانجاز و الرضا الوظيفي في المؤسسة والتعرف على الطرق والاساليب الفعالة في  الاداء الوظيفي .



¨      الاستعداد الذهني الوظيفي
o       الهوية الشخصية  الوظيفية
§         هل تعرف نفسك ؟
§         ابني معايير ذاتية
§         طرق بناء النفس الايجابية
o       استراتيجية صناعة الهوية الوظيفية
o        مداخل الاستعداد للوظيفة
§         أهمية الوظيفة للأفراد
§         تحقيق  الولاء الوظيفي وحب العمل
¨      البرمجة الذهنية الصباحية
o       استراتيجيات استباقية ضرورية
o       تأثير المظهر  في العمل اليومي
o       عادات لصنع الصباح الفعال 
o       تحفيز الذهنية الصباحية
o       أهمية التخطيط للنهوض المبكر 
o       الاستعداد الجسدي للعمل الوظيفي

¨      قوة التركيز ومقاومة التشتت الافقي

¨      ادارة التوقعات و بناء سقوفها

¨      التعرف على القدرات الذهنية المؤثرة في الأداء
o       القدرات الغريزية الفطرية
o       القدرات الذهنية الفارقة بين الأفراد
o       اساليب  الاستعداد والاعتقاد بالقدرات الذهنية
o       مداخل للتخطيط الاسبوعي لبرمجة القدرات الذهنية
o       الاتجاهات الحديثة في تنمية القدرات الذهنية للنجاح
¨      قوة العادات وبرمجتها ايجابيا
¨      ادارة الدوائر المعلقة
¨      استراتيجية التعامل مع ظاهرة التسويف والتأجيل
¨      أساليب تحليل وتخطيط العمل اليومي
¨  

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق